インフォメーション

永年勤続表彰金の社会保険上の取扱いについて

労務通信

2023.07.25

 令和5年6月27日、厚生労働省の事務連絡にて、「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集...続きはこちらから

開催終了 【令和5年7月25日(火)開催】いま知っておきたい最先端の保険商品とは!    

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2023.06.22

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開催終了 【令和5年6月16日(金)開催】第二回 電子帳簿保存法、電子契約解説 freee

セミナー情報

2023.05.31

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月60時間超の残業手当の割増賃金に対する随時改定について

労務通信

2023.05.25

 今年4月から月60時間超の残業に対する割増賃金率について、中小企業の猶予措置が終了し、50%の割増率が適用さ...続きはこちらから

開催終了 【令和5年6月28日(水)開催】ChatGPTなどのAIの進展によるビジネスへの

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2023.05.19

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労働条件明示ルールの改正について(令和6年4月から)

労務通信

2023.04.25

 使用者は労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならないことが労働...続きはこちらから

開催終了 【令和5年5月24日(水)開催】「人への投資」とは AI時代に求められる経営人材

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2023.04.20

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開催終了 【令和5年4月20日(木)開催】電子帳簿保存法、電子契約解説 freeeサイン様

セミナー情報

2023.03.20

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開催終了 【令和5年4月4日(火)開催】月60時間超の時間外労働に対する50%の割増賃金率

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2023.03.07

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協会けんぽの保険料率及び雇用保険料率が改定されます

労務通信

2023.02.25

 例年の事ではありますが、令和5年3月分からの協会けんぽの保険料率が改定されます。改定後の保険料率は以下のとお...続きはこちらから