労務通信

令和4年4月1日施行 育児・介護休業法の改正ポイント

労務通信

2021.12.25

 令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。  その中から今回は、...続きはこちらから

65歳以上の雇用保険マルチジョブホルダー制度 事業主が行う証明等について

労務通信

2021.11.25

 9月の労務通信で掲載しておりましたとおり、令和4年1月から65歳以上対象の雇用保険のマルチジョブホルダー制度...続きはこちらから

令和4年1月からの傷病手当金の支給期間通算化について

労務通信

2021.09.25

 厚生労働省は「前世代対応型の社会保険制度」を構築するため、健康保険法を改正することを公表しました。今回は改正...続きはこちらから

65歳以上の兼業・副業者への雇用保険適用拡大について

労務通信

2021.08.25

 雇用保険法等の一部を改正する法律(令和2年法律第14号)により、雇用保険の高年齢被保険者(65歳以上の被保険...続きはこちらから

全世代対応型の社会保障制度を構築するため健康保険法等の一部を改正

労務通信

2021.07.25

 厚生労働省は現役世代への給付が少なく、給付は高齢者中心、負担は現役世代中心というこれまでの社会保障の構築を見...続きはこちらから

夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定について

労務通信

2021.06.25

 厚生労働省から扶養家族である子ども等について、夫、妻どちらの健康保険の被扶養者にするかの認定取扱いが、令和3...続きはこちらから

「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正について

労務通信

2021.05.25

 厚生労働省から標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集の一部改正についてお知らせがありま...続きはこちらから

テレワークのガイドライン改定

労務通信

2021.04.25

厚生労働省はテレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインを改定、公表しましたので、改定の主なポイン...続きはこちらから

厚生労働省関係の主な制度変更(令和3年4月)について

労務通信

2021.03.25

厚生労働省から令和3年4月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更についてお知らせが出されました。その中から雇...続きはこちらから

令和3年度の協会けんぽの保険料率が決定

労務通信

2021.02.25

令和3年度の協会けんぽの保険料率が決定  令和3年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が以下のとおり...続きはこちらから