労務通信

平成31年4月から、労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でも可能に

労務通信

2019.03.25

労働基準法では、使用者は労働契約を締結する際に、労働者に労働条件を明示する義務があります。明示方法はこれまで書...続きはこちらから

協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が改定

労務通信

2019.02.26

　平成31年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が、本年3月分（4月納付分）から改定されます。 各都道...続きはこちらから