平成31年4月から、労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でも可能に
労働基準法では、使用者は労働契約を締結する際に、労働者に労働条件を明示する義務があります。明示方法はこれまで書...続きはこちらから
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2019年10月に予定されている消費税率10%への引上げに伴い、2018年12月に厚生労働省より「診療報酬・介...続きはこちらから
平成31年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が、本年3月分(4月納付分)から改定されます。 各都道...続きはこちらから
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